请叫我总监

光看片名会误以为这是一部滤镜能叠八层，美颜开到十级，工业糖精无处不在的甜宠剧。

脑子里立刻浮现出一些网友总结的甜宠剧套路。

这剧播到二十集，套路中了4、8、9、11、12。35.7%的扫射度，有点被精准狙击的意思。

可神奇的是，如果你真的完整地追到了二十集，你不会觉得它是那种让人审美疲劳的无脑甜宠剧。事实上，它在轻松诙谐的氛围里，认真地描摹了爱情、刻画了职场并且讲述了成长。

01 霸道总裁x小秘书：甜宠言情人设玩出高级感

小秘书宁檬面试新工作的时候，面试官问：论能力、学历，超过你的人不少。你的简历相对普通，那么你的具体优势是什么？

她回答：优势可能就是普通吧。然后是一番关于“普通”这个特质在她选择的赛道里如何成为优势的论证，赢得了对方的认可。

是的，女主宁檬就是一个普通人。善良但不至于愚善，聪明却也不是七窍玲珑，倔强但并非固执己见，像我们生活中的大多数人。

男主陆既明则是不近人情的老板，年轻帅气，事业如日中天。这样的人在现实中只占极少数，生活在金字塔的塔尖，轻易见不到。

天差地别的人设是甜宠剧常见的配置，但霸道总裁和小秘书的故事却没有落入俗套。

大多数的甜宠剧让人诟病的地方是，感情发展毫无逻辑。男女主像完成任务一样，一门心思花式发糖。这样的糖强行塞到观众嘴里，就像工业糖精，又齁又腻。

但在这部剧里，你能看到，男女主的感情线有着很清晰的发展脉络。从互不感冒到喜欢而不自知到一方觉醒抽身到另一方笨拙追妻，每个阶段的过渡都十分自然，情感的变化也都有迹可循。

宁檬为什么会喜欢陆既明？这不是一瞬间的事情。

在转岗这件事上，高傲固执，从不在意他人想法的陆既明最终还是为宁檬的梦想让了步，这是宁檬对陆既明另眼相看的开始。感谢+1。

她进项目部，因为邱经理的小人行径受了委屈，陆既明事后默默收集资料，处理了邱经理。认可+1，感谢+1。

增资扩股的项目，宁檬误会了陆既明，在公司大厅暗自落泪。看在陆既明的眼里，却当她是被领导批评了，反过来安慰她：刚起步，谁还没有做错的时候。愧疚+1，感动+1。

凤凰纺织厂，陆既明手把手教她尽调。崇拜+1。

宁檬发烧住院，第一次喝他倒的水被烫到，第二天醒来，床头柜上的水就变成温的了。那个当下，虽然没有表达什么，但她心里清楚，杯子里的水为什么一整夜都没有冷。感动+1。

所以后来他们意外吻上，她才不讨厌这种感觉，然后顺理成章地看懂了自己的心。

前面十几集都在做铺垫，不谈喜欢，却处处是喜欢。从这个角度来说，这部剧的感情戏是有某种高级感在的。

02 成人规则下的职场：奋斗的背后是不忘初心

成人规则下的职场是残酷的，不是所有的事情都能按照你的意愿去发展，即便你做了很多准备。

一心想做投资人的宁檬，因为一次优秀的翻译表现，反而失去了靠近梦想的机会，被迫成了老板秘书。

做陆既明的秘书可太难了。干洗注意事项八条，泡咖啡注意事项十三条，饮食习惯注意事项二十一条，出差注意事项二十八条。

这个"比航天飞机还复杂"的人，偏偏是宁檬初入职场要面对的老板。好不容易熬过三年，大费周章转岗来到梦想的职位，又遇到了心术不正的上司。

房车营地项目，她明明付出了很多努力。查阅资料，实地调查，反复演练，最后敌不过一个政府扶持的消息。那是她这个层面接触不到的消息，只能尴尬地站在众人面前哑口无言。像一只困在暴风雨中心孤立无援的船，可出发的时候，天气预报明明说是晴啊。

等她重整旗鼓，找到一个有潜力的项目时，又被贪功的上司抢走了项目。

她气愤，委屈，但没有停下脚步。找证据向老板反馈，辞职，找新工作，即便背调被黑，四处碰壁，也还是没有放弃想要成为一名投资人的梦想。

这就是初心啊，也是一种向晦暗的成人世界宣战的英雄主义。她的隐忍与果断，她的坚韧与不屈，并非只存在在艺术作品里。现实生活中，我们也能发现这样闪光的品质。也许是你据理力争的同事，也许是公司敢于挑战规则的实习生，也许是在一个项目一个项目里摸爬滚打的老员工。坚持奋斗，不放弃梦想，每一个普普通通的人，都称得上是自己的英雄。

当然，这部剧不仅仅展示了职场生活的残酷，也以细腻的笔触在职场上传递了温暖。

比如宁檬帮助凤凰纺织厂的年轻厂长找回父亲当年经营工厂的初心。

比如身居高位的学长苏维然想要多见见宁檬，因为觉得只有和学妹在一起的时候，才更多的是当年那个还没有被成人世界吞噬，有理想有坚持的自己。

03 明暗交替的成长线：携手成为更好的自己

最后还是要来讲讲人物的成长。

宁檬从小秘书成长为总监，是一条明面上的成长线。她的人格是完善的，只需要开辟新图，升级打怪。目前已经越过层层阻碍，升职为投资经理了，进展良好。

而对于陆既明来说，则是如何从一个目中无人，强势自大的霸道总裁成长为一位懂得自省，懂得表达，懂得欣赏和尊重他人的合格人类。

说起来，他的这种性格其实是自洽的。因为他的父亲就是这样，原生家庭的影响导致他的人格在剧集开始的时候是残缺的。

放宁檬去项目部，和她打两个月的赌，其实是开始考虑别人的感受了，虽然这种考虑是用宁檬的激烈反抗换来的。

饭桌上要求宁檬倒水，给人难堪，过后也别扭地去道歉了，虽然是在朋友苦口婆心地劝说之下。

起初他认为宁檬只能做好秘书，甚至扬言：智商高点的黑猩猩，经过训练都能干这个活儿。后来，在莫比健身器的推介会上，他站在门口，远远地看着意气风发的宁檬，眼神里满是欣赏。

他在慢慢地改变了。

细微的河流汇聚到一起，会成为潜在的力量，也许最终会改变人生的流向。

如今万事俱备，只欠一场挫折。

相信编剧会安排的。

《请叫我总监》不管是女主的沪漂身份，还是从打杂的小秘书一步步成长为独当一面的女强人，似乎都和我自己的亲身经历有所重合。所以这是一部从剧名就开始让我倍感亲切的国产女性职场剧。

女主宁檬是我很喜欢的谭松韵饰演的，我真的很吃她的童颜。宁檬从开篇就展示出了自己出色的能力——虽然是在秘书领域。当一票平时有头有脸的总监们被霸道总裁陆既明（林更新饰）骂得抬不起头时，小秘书宁檬出场三两招就让气氛缓和，每句话都在舒缓老板的愤怒，每个动作都摸准了老板的喜好。虽然是个小秘书，公司里却人人都喜欢她，或者说有求于她。她熟知老板的108项喜好，老板喝醉了酒只允许她一个人送进家门。公司里同事和她没有竞争，老板给她开出行业最高薪水，可以说宁檬已经把秘书这项工作做到了极致，但她始终没有忘记入职时的三年之约：当秘书满三年，我要转去业务岗。我的理想不是做一个好秘书，而是做一名投资总监。

宁檬的转岗之路非常坎坷，陆既明这个虽然剧中没有说明但百分百的处女座，脾气和情商双双堪忧，对于宁檬这个三年来唯一一个自己用着顺手的秘书，自然不肯放手。这其中还夹杂着浓浓的傲慢与偏见：“你就是个端茶倒水的人才。投资不是谁想做就能做的，你不是那块料，老实地给我做一辈子秘书吧。”也许很多人觉得做秘书做到领导赏识，同事依仗，薪水丰厚，已经是一件了不起的事情，并不值得再去折腾了。但是在上海，即使是同行中最高薪水，秘书也并不是一份能让自己在这座大城市里立足的职业。也许哪一天房东就会突然通知你房子要卖了，请赶快搬出去，甚至会在你还没搬家时就趁你上班擅自带人进你的房间看房。宁檬花了三年时间摸准了陆既明的脉，勉强可以在这个暴躁总裁手上过两招，可是将来哪天公司换了老板呢？一切又要从头开始，甚至连重来的机会都没有：新老板也许会带着自己顺手的秘书一起空降。所以我很理解宁檬放弃目前看似稳定的秘书岗，千辛万苦要转去投资业务部的决定。不管是从她一直以来的理想出发也好，还是从更好地在这座城市生活下去的现实也罢，宁檬选择的都一条难走的、正确的路。

我很喜欢宁檬在公司试用转岗期间被上司同事欺负到辞职的剧情安排。如果宁檬真的只是在自己公司顺利地转了岗再慢慢地打怪升级最终逆袭的话，总感觉过于俗套和简单。辞职后的宁檬遇到了她的贵人：鹰石资本的总裁石英。这位伯乐好老板实在太拉好感。石英作为投资公司的总裁，十足的女强人，却没有俗套中性格古怪，难以相处的刻板标签。她自己一路披荆斩棘走来，深深理解宁檬的选择有多难，也许是从宁檬身上看到了从前的自己，又也许同为女人希望帮助宁檬击碎女性职场的天花板。石英给了宁檬工作机会，又耐心地帮助宁檬从新手到入门，循序渐进地给她安排工作和任务。毕竟宁檬只是秘书的天花板，对于投资行业甚至可以算半个外行。看到石总一点点给宁檬机会学习成长，我不禁内心大喊：这样的老板请给我来一打！看到这里我忍不住去查了演职员表，果然是一位女导演（姚婷婷），当真是女人最懂女人。

这是一部职场轻喜剧，里面有不少让我放声大笑的台词和桥段。宁檬和陆既明之间的battle总是让我一会儿恼火一会儿笑哈哈。虽然按照这桥段发展下去，霸道总裁最终肯定难逃宁檬之手，但这两位水火不容的冤家最终到底怎么发展，我依然很感兴趣。然后还得夸一夸男二曾宇航和女二恬恬，相对于陆既明的小暴龙脾气，我更喜欢曾宇航的温柔，不过这次不会有男二和宁檬的感情戏（三角戏另有其人），男二和女二甜着呢，看到第十一集曾宇航和恬恬在露营时牵手，让我大呼磕到了磕到了，原来这还是部小甜剧。

接下来的剧情大概还是会转向职场，听说原著中宁檬会有很多精彩的逆袭，我真的很期待。因为也许我们毕业之后的第一份工作都是从类似唯唯诺诺的小秘书做起的。有的人满足于此，有的人却觉得自己不止于此。谭松韵演出了宁檬身上的那股子劲儿，在这个以能力说话的职场牌局中，女生不想也不甘只是做秘书这样在一旁端茶倒水的角色，谁行谁不行，不是性别决定的，也不应该有什么优势和劣势，只凭努力和天分，我一样可以做那个上牌桌的玩家。

01

如果现在摆在你面前两个选择。

一个是在家做家庭主妇，老公每个月给你不菲的生活费，你不需要面对职场的倾轧，不用在职场摸爬滚打，只需要照顾好老公的衣食起居、伺候好一家老小。另一个选择是，去做一个灰头土脸的打工族，工资没有多少，每日要加班加点，还会被领导臭骂，被同事挤兑，每天在尔虞我诈的夹缝中求生存。

你会选择哪一个？

如果是10年前的我，可能会有80%的倾向选择前者，因为会做着“遇到一个好老公一辈子爱我”的美梦，也会以为做家务有什么难的，职场才是真刀真枪的倾轧，做家庭主妇是一个舒适区，而职场却是刀山火海。

但10年后的我，却把第一条路堵得死死的，如果只有两个选择，我会百分之百地选择后者，因为明白了“所有命运馈赠的礼物，都已在暗中标好了价格”，那些需要仰赖别人的忠诚和恒久不变的爱才能维持的生活，其实是一场赌博，而且从自己把命运交到别人手里的那一刻起，也许就已经输了。

这也是《请叫我总监》中宁檬所面对的两难选择，只不过她要选的不是家庭主妇和打工人，而是精英老板的女秘书和从零开始的投资人。

02

宁檬在既明资本，担任陆既明的秘书已经三年了，做得得心应手，把老板的脾气摸得门儿清，老板离不开她，那些随时会被老板骂个狗血淋头的总监们更是少不了她，她成了全公司的灭火器，甚至合同到期当日，老板直接送了她一个香奈儿的包，以及提出工资翻倍等等条件，希望她能和公司续签。

单单从福利待遇来说，这个秘书工作，可以说是相当诱人了。

但是人家宁檬“不为五斗米折腰”，铁了心要转岗，转到项目部做投资人，可转项目部意味着什么呢？等于从公司的老人摇身一变成了部门新人，那些原来仰赖她讨好她的人，一下子开始对她颐指气使百般算计，等于从人人羡慕人人赞美的白天鹅，突然成了谁都瞧不上还要踩一脚的丑小鸭了。

看起来似乎是得不偿失，可其实，这些都是表面罢了，那份秘书的工作，实际是什么样的呢？

工作生活不分家，家里成了第二个办公室，24小时随时待命，表面上领导赏识你，愿意给你高薪挽留你，同事们尊重你讨好你，可实际上呢，看看陆既明对宁檬的评价吧。

“你天生就是做秘书的材料，有哪个秘书像你这么享福呀！你平时的工作就是泡泡咖啡，送送文件，打打电话……以你目前的工作量能拿到这个薪水已经很不错了……放眼整个行业，有哪个岗位会像你这么轻松啊。”

“你把工作拿回家里做，说明你在公司，工作的效率不够啊。”

“我确实很欣赏你，但仅仅限于你做我秘书这个层面上，如果把你调到项目部，那我真不知道你在既明资本存在的意义是什么。”

“人贵在有自知之明，一定要搞清楚自己的定位”。

“当秘书有什么技术含量吗？值得你这么炫耀。”

从来没给过机会，就把一个人的潜力和可能全盘否定，因为看见了你的过去，就自以为了解的是全部的你，想当然地断定你不可造，不能成长，甚至还自以为是地相信，你能有今天，主要是靠我的厚待，不是你多有本事。

宁檬作为一个秘书，她做的工作被认可了，都知道她做得好，但是她可以做项目的可能性却从来没被承认过。

作为秘书，首先是24小时待命，其中的付出和辛苦，没有被看到，别人以为不过是一个打杂的工作，很清闲，其次，别人随时需要你，但你又好像压根不重要，我需要你，可你又什么都不是。而且，你的工作都是琐碎的小事，没有什么价值创造，所以，你没有能力。

03

对陆既明来说，宁檬就像是，一台冰箱。

你觉得冰箱很好用，没有冰箱的夏天很难熬，可是谁会珍惜欣赏尊重冰箱啊，谁会在意冰箱，喜欢不喜欢当冰箱啊，有一天要是冰箱说，它想去做空调、当电脑或者去煮饭，你一定觉得这冰箱瓦特了，“你天生就是一台冰箱，就应该用来冷藏食物，居然还跟我谈梦想，还想做别的，简直滑天下之大稽，可笑之又可笑嘛”。

陆既明对宁檬的全部了解也只是“她是一台难得的多功能好冰箱”，所以当宁檬要离开，他会百般挽留，但这不代表他真的欣赏、重视宁檬，他在意的只是自己的需要有没有被完美地满足，却从来没考虑过宁檬的感受是怎样的，她的需要是什么。

04

我很喜欢后来宁檬跟陆既明硬刚的各种场面，“所有打不死我的，都使我更坚强”，她没有因为那些否定，就怀疑自己的能力，没有因为别人的刁难，就退回舒适区。

她很清楚自己想要什么，也不因为过去的成绩而让自己固步自封，她对自己的努力和潜力很自信，遇到挫折会有一时的脆弱和难过，但从未想过回头和放弃。

她跟闺蜜说：你快问我，跳楼和回去给陆既明当秘书，我选哪个。

闺蜜问：你选哪个啊？

宁檬：跳楼。

当陆既明说她不适合做项目的时候，她霸气回怼：我能不能做项目，不是你说了算，你除了有钱，你算老几啊！

对呀，我能不能实现什么做成什么，别人说了不算，他们算老几呀！只有自己才能决定自己行还是不行！

越来越喜欢这种成长向的片子，完全受不得那种傻白甜，柔柔弱弱总被英雄救美的场景，只喜欢她独当一面，自己站在台前，聚光灯下，作为一个独立的人，展现自我光芒的样子。

希望所有人都能有力量撕下别人给你贴的标签，成为自己想成为的任何一种样子。

-作者-

柒月暖阳，以一朵花的姿态行走，穿越季节轮回，在无声中不颓废，不失色，花开成景，花落成诗，已出版《以一朵花的姿态行走》。个人公众号：柒月暖阳，私人微信qyny0704

《请叫我总监》一上来，林更新饰演的是既明资本的总裁陆既明，谭松韵饰演陆既明的秘书宁檬。

男总裁与女秘书的搭档，或许会让观众联想到一些类似配置的偶像剧。不过，《请叫我总监》固然也有爱情元素，但它并不止于言情，女性在职场中的成长是这部剧的核心部分。

《请叫我总监》海报

三年前，宁檬到既明资本应聘，她应聘的是项目部，但因为陆既明缺个秘书，宁檬临时顶上去了。当时HR许诺她，找到新秘书就会让她转岗到项目部，或者进公司三年后有一次转岗机会。

宁檬（谭松韵 饰）

宁檬屡屡提出转岗需求，但陆既明实在找不到比宁檬更得心应手的秘书，宁檬的投资人梦想只能一拖再拖。

毒舌又反套路的陆既明，其实是舍不得宁檬走，但他嘴上又不会明说，只能一个劲贬损宁檬，希望她“回心转意”，好好当自己的秘书。

陆既明（林更新 饰）

可宁檬哪里是轻易动摇的人，哪怕辞职，她也要追梦。

剧名《请叫我总监》，是从女主角宁檬的视角发出的，剧集注重呈现的是，面对重重阻拦与考验，宁檬如何从秘书蜕变为一名金牌投资人。

一路追下来，观众跟着宁檬一起成长，也相信宁檬会实现她的梦想。因为她的身上，浓缩了一个职场女精英的诸多宝贵品质，概括起来有三点。

其一，知人之明。

职场关系的本质，是与人打交道。处理好人际关系的首要条件，是必须“知人”。

作为一名秘书，宁檬主要是为陆既明服务的，她不仅仅是要了解陆既明每日的行程，帮他订机票、提醒他会议时间等，她还必须吃透陆既明的各种习惯。

譬如宁檬把陆既明的“使用说明书”写满了一面墙：干洗注意事项八条，泡咖啡注意事项十三条，饮食习惯注意事项二十一条，出差注意事项三十八条……

详尽的“陆总使用说明书”

“知人”最难的是，洞悉一个人的脾性，甚至可以预判他的决定。

譬如刚骂完下属、正在气头上的陆既明提出要喝点什么，“茶，冰的，加奶”。

结果宁檬弄好送上去时，陆既明当场变卦，“谁说我要喝茶，我跟你说我要喝咖啡”。

在场的其他下属都惊呆了，陆既明可太会变脸了，黑的都能说成白的。

但他们没料到：宁檬送上去的就是咖啡，热的，加糖。

这下陆既明就没话说了，其他人都对宁檬颇为钦佩——难怪她能当陆既明三年秘书。

这就是宁檬的“知人”，她知道气头上的陆既明会变着花样找茬怼人——她以前肯定没少因此吃过亏。

吃一堑长一智后，她就懂得“随机应变”，让陆既明无话可说。

这种知人之明，对于宁檬之后在投行工作也大有裨益。

其二，坚持不懈。

宁檬在秘书岗位上做得很顺手，这是她的“舒适区”，为了不让宁檬转岗，陆既明还给她开了同岗位最高的工资。

但宁檬的志向不在于此，她金融系毕业的，从小到大的梦想就是成为一名投资人。她不改初心。

坚持梦想说起来很容易，但很多人的梦想只是“梦”而已，宁檬却始终在为梦想准备着。

一方面，哪怕作为秘书已经忙得脚不沾地了，她一直都没有放弃自我学习，有备无患、厚积薄发。

另一方面，她牢牢把握住任何可以靠近梦想的机会。

项目部总监不在，她自告奋勇介绍项目，给鹰石资本的老总石英（龚蓓苾 饰）留下很好的印象，也为后来她跳槽去鹰石资本做了铺垫。

石英（龚蓓苾 饰）

经过一番斗智斗勇的博弈之后，陆既明终于同意让宁檬去项目部尝试两个月。

项目部总监和经理，各种给她使绊子，宁檬也是踏踏实实做好自己的事。

虽然她未能如愿地在既明资本当上投资人，但她的坚持和努力不会白费。慧眼识珠的石英给了她实现梦想的机会，宁檬牢牢抓住了。

进入投行后，作为一名新人，一开始难免受挫。譬如因为自己层级不高，遭到合作者的刁难。

宁檬也有伤心难过的时刻，但就像她手机壁纸上写的，“不要怂，就是干”。

挫折不会让她气馁，她只会吃一堑长一智，变得愈发强大。

其三，守住底线。

投资界也是名利场。固然投资带有风险，但风险越大，有时收益也越大。如若相中的是好项目，那么收益有可能比中几次几十次特等奖彩票还惊人。

但好项目是有限的，必然地，不同投资公司之间会存在竞争。是良性竞争，凭实力去赢，还是使出阴招损招？

在一些小项目面前，投资人拥有较大的话语权，甚至也存在着权力寻租空间。

投资人是守住底线、与项目共赢，还是以权谋私？

当宁檬真正深入投资界的广阔腹地，她会看到更多的人性背面，会面临更多的诱惑，也要做出更艰难的抉择。

宁檬认识世界的复杂，但她守住自己的纯粹。

比如还在既明资本期间，她发现项目总监吃“回扣”，明明对方答应接纳10%的投资额，但总监报给公司只有8%，剩下的2%他则让私人关联的公司去投资了。

宁檬指出公司高管吃回扣

这是以公谋私，是在损害公司的利益。

耿直的宁檬把这一切告知陆既明。陆既明以为宁檬去了项目部也没安心做项目而是在找自己公司的漏洞，反而讽刺宁檬除了找公司管理上的漏洞什么都不会干。

宁檬一直以为陆既明就是脾气差点，终归是坚持底线、不会助长歪风邪气的老板。这一刻，她对陆既明失望了。

底线很重要

她在这时做了决定，从既明资本辞职。

陆既明事后才发现自己误会了宁檬，后悔不已。而宁檬的坚守，后续也将持续感染着他。

总之，女性观众很容易在宁檬身上看到自己的影子——女性在职场中打拼很不容易。

她们面对的不仅仅是性别上的刻板成见，也有对职场新人的打压、贬低甚至是诋毁。

很多职场女性常常会有一种“被困住”的感觉，却不知如何突围。

宁檬是很好的榜样。

内心的梦想，是她的原始动力；知人之明，让她在职场上赢得人心；坚持不懈，让她的能力不断成长；牢牢把握机会，让她的职场之路柳暗花明；守住底线，让她在面对种种诱惑时始终能够做出正确的选择……

宁檬最终会信心十足地对质疑她梦想的人说出那句：“请叫我总监。”

我们亦会从宁檬的一路进阶，获得正向的成长力量。

当然不是，宁檬和陆既明的矛盾冲突根本在于宁檬要实现理想，而不是老板对她不够好。 原书里陆既明对所有人发火但是对宁檬并不会，她是公司里老板最信任的人，作为一把手大秘，她其实可以得到很多，但她想要的并不是这个。 所以陆既明会委屈，我给你的最好你都不要。柠檬的委屈是，我要的根本不是这个好不好？ 同样工作007，同样天天压力大，如果让宁檬做自己喜欢的工作，只要不是跟着邱总那种人，她不会觉得委屈，不会觉得没有个人空间，相反，她会动力十足，压力对她来说就是火箭助推器。 所以这样才能理解为什么宁檬并不真的恨陆既明，发现冤枉陆既明之后还会给他道歉（虽然被拉黑） 她本质上是走自己的路，顺便给看不起自己的人证明能力，而不是去演什么老板欺负小白兔被反杀的戏码。 也正因为此，当陆既明改变了态度，甚至是需要她帮助的时候，她才会义无反顾回去和陆既明站在一起。因为他们这一刻是平等的，陆既明无法再否认她的价值。 只有学会尊重，学会认可，他们才能相爱。 如果陆既明是pua的人，那这个励志故事就整个变了味，这和女主吊死三天回头还要找男主的网文有什么区别呢？ 所以，男主优秀，但是女主要更优秀，男主很努力，女主比他更努力，男主很强，女主要比他更强，在成长中互相成就彼此，强强碰撞，才是这个剧最好看的地方。

简单讲一下这部片子：男主从狗变成人，女主从人变成投资人的故事

整个片子开头非常具有迷惑性，以为要宣传PUA，姐妹们忍住！接着往下看！男主很快就要吃尽苦头从狗变成人了！

这片子恰恰就是在抨击语言暴力 抨击PUA啊！就是说男主这只狗怎么吃尽苦头，千帆过尽，终于修炼成人。

女主就是一路在事业上遇鬼杀鬼，百折不挠，终于修炼成总监投资人。双双成长。

好多年没看到这么走心的剧了，真的感人，好笑，笑中带泪，戳到心里。

整个片子每一处都有伏笔，没有一个画面是浪费的，如果这样的片子还被打一分，被骂不用心，以后好片子就越来越少了。

没有看过的都给我去看！！！好剧不火 🔥 天理难容